Frauenquote fürs Cockpit
Die Fluggesellschaften reagierten schnell: Ab sofort soll auch bei uns die "Zwei-Personen-„ bzw. „Vier-Augen-Regel“ für das Cockpit gelten. Im Gespräch sind auch regelmäßige psychologische Tests für Piloten. Das meldeten heute die Nachrichten. Gleichzeitig meldeten sie: „Der Bundesrat verabschiedete am Freitag in Berlin das Gesetz, nach dem in Zukunft knapp ein Drittel der Plätze in den Aufsichtsräten von Großkonzernen von Frauen besetzt werden müssen.“ (Handelsblatt). Zu den Großkonzernen gehört auch die Lufthansa.
Ich möchte einen Vorschlag machen. Die Lufthansa sollte sich nicht nur für ihren Aufsichtsrat, sondern auch für ihre Cockpits eine Frauenquote verordnen. Höchste Zeit ist es allemal, denn zur Zeit gibt es bei der Lufthansa nur 6 Prozent Pilotinnen.
Die Selbstmordquote, so hörte ich bei meinem Radio- und TV-Marathon seit der Katastrophe in den französischen Alpen, ist bei Männern viermal so hoch wie bei Frauen. Die Lufthansa könnte also das Risiko, dass ihre Piloten das Flugzeug zu Selbstmord und vielfachem Mord missbrauchen, mit jeder Frau, die sie zur Pilotin ausbilden, ganz erheblich reduzieren.
Amokläufe und sog. Familienauslöschungen, die gern zu „erweitertem Selbstmord“ und „Mitnahme-Selbstmord“ verharmlost werden, sind Verbrechen, die nahezu ausschließlich von Männern begangen werden. Für Amokflüge, die offenbar häufiger vorkommen, als der Öffentlichkeit bewusst ist, gilt dasselbe.
Die Lufthansa sucht verzweifelt nach Massnahmen, um Katastrophen wie die mutmaßlich durch ihren Germanwings-Co-Piloten verursachte in Zukunft auszuschließen oder wenigstens unwahrscheinlicher zu machen. Auf das Nächstliegende - Frauenquote im Cockpit erhöhen - kommt niemand. Wieso nicht? Es wird derselbe blinde Fleck sein, der aus den beiden getöteten Lehrerinnen aus Haltern „Lehrer“ und aus den 14 getöteten Mädchen und zwei Jungen „16 Schüler“ macht.
Auch ganz unabhängig von Vorbeugungsmaßnahmen gegen weitere Katastrophen in der Luftfahrt ist die Erhöhung der Frauenquote im Cockpit richtig und längst überfällig. Die Lufthansa mit ihren 6% Frauen ist ja fast so schlimm wie die katholische Kirche.
Nachtrag am 30.3.2015, 20:58 Uhr Die FemBio-Redaktion hat zunächst versucht, die Kommentare zu filtern, sich dann aber aus aufklärerischen und dokumentarischen Gründen dagegen entschieden und dafür beschlossen, die Kommentarfunktion am 1. April 2015 abzuschalten, um nicht vom Unflat gänzlich erdrückt zu werden. Der bis dahin angefallene Unflat wird dann auch wieder entfernt. Luise F. Pusch behält sich vor, sich in späteren Glossen aus diesem reichen Belegmaterial für männliches Denken zu bedienen.
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156 Kommentare
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01.04.2015 um 00:01 Uhr katlin
Bei den vielen - nach dem Namen nach zu urteilenden - männlichen Kommentatoren scheint nicht angekommen zu sein, dass Sie im Zuge der Tragödie auf den Amoklauf eines Schülers verwiesen haben, der fast ausschließlich seine Mitschülerinnen und Lehrerinnen getötet hat. Diese Tatsache, das diese Opfer zum Großteil weiblich waren, ist innerhalb eines halben Tages Berichterstattung verschwunden und wurde dort nicht mehr diskutiert!
Ja, Frauen und Mädchen müssen mutiger werden und mehr wagen. In Anbetracht der herrschenden Mode von Size Zero (= mach dich dünne!), GNTM & Co. benötigen Mädchen weiterhin Unterstützung und Stärkung.
Eine Quote in Aufsichtsräten klingt gut, solange nicht das gesamte mittlere und obere Management mit involviert ist, ist das aber m. E. nur Makulatur. Und ja, ich bin dafür, Frauen bei gleicher Eignung so lange vorzuziehen, bis auch in den gut verdienenden Berufen eine Frauenquote von ca. 50 % und in den bisher noch typisch weiblichen, und damit minder bezahlten Berufen eine Männerquote von 50% herrscht. Erst danach kann jeMand anfangen, von “Benachteiligung der Männer” zu reden. Sowohl unser Frauen- als auch unser Männerbild sind dringend überholungsbdürftig!
31.03.2015 um 22:47 Uhr Aldrig
ICH SCHÄME MICH FÜR DICH UND DASS DU MEINST, GESCHLECHTER MÜSSE MAN SO VEREINHEITLICHEN. WIR SIND NICHT GLEICH UND HABEN DAHER ANDERE VORLIEBEN/INTERESSEN.
Fotze
31.03.2015 um 22:30 Uhr Miracolax
Seit wann haben Neandertaler-Weiber auch was zu melden?
31.03.2015 um 21:59 Uhr Mycroft
Vllt. atmen wir alle mal ein bisschen durch.
Wir wissen ja nicht genau, was den Piloten in seinen menschenverachtenden Selbst-und-viele-andere-Mord getrieben hat.
Vllt. war schlechte Erziehung der Grund. Vllt. hatte er keine positiven männlichen Vorbilder.
Warum ist der Männeranteil bei GrundschullehrerInnen und Erzieherinnen sogar niedriger als der Frauenanteil bei der Lufthansa?
Sind die Arbeitsbedingungen für Männer in diesen Berufen zu unattraktiv? Werden männliche Bewerber ausgegrenzt oder gemobbt? Gibt es noch zu viele sexistische Vorurteile?
All das lässt sich nur durch eine Männerquote lösen. Damit zukünftige Generationen von Männern ein akzeptables Sozialverhalten lernen.
31.03.2015 um 20:29 Uhr Angelika
p.s.
i.d. usa war dies möglich - leider zu selten :
1st All African American Female Flight Crew - englisch
https://www.youtube.com/watch?v=cNcxD4XFU-M
31.03.2015 um 20:07 Uhr Angelika
liebe Luise,
vielen dank für diese g l o s s e.
soweit ich weiss, darf frau und glosse alles, was satire u.ä. auch darf.
chapeau ;)
allerdings dachte ich u.a. auch vergleichbar (jenseits von diesem luftfahrt-unglück).
malestream und sonstige sog. presse eiert ja immernoch ziemlich umher dies sog. massenmord zu nennen.
(vgl. stichworte wie ecole polytechnique, norwegen, isla vista etc.)
unabhängig davon ist es ja einer der fallstricke des patriarchats, frauen mit-verantwortlich zu machen für das, was männer verbrechen.
“blaming women for men’s failures”
(nein, dies unterstelle ich dir absolut nicht).
btw, ich kann es nachvollziehen, dass ein bewerberinnen-mangel für u.a. diesen arbeitsplatz besteht
z.b. hier zu sehen (links sitzt Captain und rechts die FO) :
https://www.youtube.com/watch?v=L1NiTP8915E&feature=youtu.be&t=1125
und nein, engl. cockpit wird heute nicht mehr gesagt; meiner aktuellen beohachtung nach (ich lese u.a. viel in englischen Pilotenforen), sondern FD = flight deck.
Kopilotin = engl. FO - first officer usw.
leider : sexismus/institutionalisierte und systemische misogynie wird nicht weniger, indem einfach mehr frauen im status-qo/system mit-machen.
(ist aus vielfachen wissenschaftlichen studien bekannt äh erfahrbar)
“sexism doesn’t end with women showing up”
nur so nebenbei : aus dem englischsprachigen raum wird gemeldet/lese ich, dass immer mehr frauen technische bereiche (stichwort MINT) verlassen.
(so wie ich z.b. in dld. als ingenieurin einfach keine bezahlte arbeit mehr finde - klasse ageismus)
31.03.2015 um 19:26 Uhr Amy
@ Coastbuster - Es sind hier 312 und im Netz weitaus mehr , die Frau Pusch beipflichten , ihr keinen Missbrauch oder Männerhass unterstellen. Es hilft und bringt gar nichts, wenn auch Sie zum wiederholten Male ihr Bashing loswerden wollen , was inzwischen zu einer `Dauerschleife` mutiert - Draufhauen, Nachtreten , weil mann sich ja endlich einmal so richtig in der Anonymität des Internets verbal positionieren kann, ohne dafür Auge in Auge zur Rechenschaft gezogen zu werden. Es ist eine Unverschämtheit, eine Frechheit und eine Unverfrorenheit, was hier einige Leute in ihrem Wahn und Hass auf Feministinnen und gegenüber einem Menschen, die sie gar nicht persönlich kennen, für Lügen und Anschuldigungen, Beleidigungen verbreiten. Was Sie tun ist Rufmord!
Außerdem sind wir, die wir hier eingeladen sind zu kommentieren, Gästinnen - normalerweise würde ich solchen Menschen, die mich ständig bewusst beleidigen, dazu Lügen verbreiten und eine Gesprächskultur führen, die nur noch in Beleidigungen ausufert, einzig die Tür weisen. Also trollen SIE sich davon.
Es ist schade für dieses wunderbare feministische Fembio-Projekt , dass es mit derartigen schmierigen Kommentaren und Unrat zum Thema und zu Überlegungen über `Frauenquoten` beschmutzt wird.
31.03.2015 um 19:03 Uhr Roman
Es ist schlimm genug das Ihr euch, bei einer Katastrophe, bei der Menschen um das Leben gekommen sind darüber echhauffiert ob die mediale Berichterstattung Frauen zu Männern macht. Jedes Opfer ist für sich genommen schlimm, weil dabei Menschen um das Leben gekommen sind, egal welches Geschlecht sie hatten.
Mir wird es wahrscheinlich immer ein Rätsel bleiben wieso ein großer Teil der Feministinnen davon ausgeht das Männer daran Schuld das Frauen in bestimmten Berufsgruppen unterrepräsentiert sind. Wieso kommt Ihr nicht auf die einfachste Erklärung? Kann es sein das Frauen gar kein Interesse daran haben Pilotinnen zu werden? Meiner Meinung nach können Frauen gerne Pilotin werden, aber auch nur wenn sie das wirklich wollen und nicht um irgendwelche Quoten zu erfüllen.
Quotenfrauen würden wegen ihres Geschlechts eingestellt und nicht, weil sie die Tätigkeit, die sie ausüben sollen besonders gut beherrschen. Genau darum würde aber in Zukunft die Zahl der verunglückten Passagiermaschinen mit Pilotinnen steigen. Verantwortungsvolle Berufe müssen von entsprechend geschulten Menschen ausgeübt werden, egal welches Geschlecht sie haben.
Hilft es einer Frau weiter, wenn sie ihren Job, den sie vielleicht gar nicht mal haben wollte, durch eine Quote kriegt? Nein! Hören Sie auf es gut zu meinen und fangen sie an Frauen wirklich zu helfen. Wirkliche Hilfe unterstützt Frauen und bevormundet sie nicht. Frauen sollten sich ihren Beruf selber aussuchen dürfen und nicht irgendeiner Quote dienen, was sie nur zusätzlich denunzieren würde.